淳化供电分公司多举措深入推进党风廉政建设

　　农村电气化网讯：近年来，淳化供电分公司坚持以廉洁的文化塑造人、以廉洁的教育引导人、以廉洁的制度规范人，坚持构建廉洁防控体系，深入推进党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作，为企业发展提供强有力的政治保障。

　　一是以廉洁的文化塑造人。静水流深，以文化人。以加强企业文化建设营造浓厚的廉洁文化氛围，让干部员工浸润其中，自觉接受廉政教育。该公司切实加强廉政文化阵地建设，在办公区建起廉政文化长廊，展示企业廉政文化理念、廉政建设活动、廉政制度规定等内容，图文并茂，形象生动。为了增强廉政文化学习的生动性，该公司张贴廉政警言宣传画，定期编发设有工作动态、案例剖析等栏目的纪检监察信息。同时，该公司还开展“廉政教育下基层”活动，纪检工作人员和班站所人员共同观看廉政教育警示片并座谈交流，增强教育实效。

　　二是以廉洁的教育引导人。坚持警钟长鸣，让党员干部员工时刻牢记廉政警示。该公司专设了廉政教育培训基地，有计划、有步骤地对党员和干部员工开展廉政专题教育，正面灌输廉洁勤政的思想和理念。注重教育经常化开展，结合会议经常讲，发现苗头及时讲，节日期间重点讲。注重廉政教育的多样化，利用先进典型激励、反面典型警示以及知识竞赛等形式，增强教育实效性。注重廉政教育的吸引力，充分利用学习、党课、主题党日会议播放廉政信息，时刻敲警钟。

　　三是以廉洁的制度规范人。严格落实廉政建设各项规章制度，让党员做到知法、知纪律、知政策。该公司严格执行“三重一大”制度，推进权力在阳光下运行，做到民主科学决策。该公司把党风廉政建设列入年度责任制考核。每年年初，党支部分别与各部门、各班站所长、各党小组层层签订《党风廉政责任书》。同时，建立协同监督工作机制，定期通报监督信息，形成监督合力。该公司还严格落实廉政风险超前防范机制，通过自己查、领导点、组织审等方式，查“思想圈”的政治表现，查“工作圈”尽职尽责、优质服务的情况，查“生活圈”“社交圈”道德品行和工作时间以外的自律情况；并针对查找出的风险点，制定相应防范措施，从源头上预防腐败行为的发生。

　　据了解，该公司通过加强廉洁防控建设，促进了企业广大党员干部员工认真践行诚信、责任、奉献的核心价值观和干事、干净的廉洁理念，保障了企业的健康、安全、和谐发展。

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