唐县供电公司：加强规范夯实党建工作基础

　　农村电气化网讯：今年以来，国网河北省电力有限公司唐县供电分公司党委着力加强基层党支部标准化建设，规范工作制度、组织生活和考核标准，努力夯实党建工作基础，全面提升基层党建工作水平。

　　加强支部组织建设标准化。唐县供电公司调整组织架构，实现党支部管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。根据企业组织机构和人员变化，今年重新调整支部设置，组建21个党支部，使得党支部设置与党员队伍资源配置实现有效衔接，建成了“党委、党支部、党小组”三级党建网格体系，各基层支部按照要求配备坚强有力的支部书记和支委班子，进一步明确支部工作任务和党建责任，形成组织建设到“边”、责任落实到“底”的良好工作基础。

　　规范工作制度。制度是支部开展党建工作的保障，唐县供电公司党委始终重视制度标准化建设，制订了《党群例会制度》、《党支部工作条例》、《党员组织生活会制度》、《发展党员工作制度》等十余项涉及基层组织建设的规章制度，形成基层党建工作有章可循、有据可依、全面推进良好局面，从而保证了支部工作的标准化和规范化。

　　规范组织生活。全力抓好“三会一课”的有效性，唐县供电公司党委委员坚持每季度到联系点支部讲党课、做调研，大力开展“以党建促经营”活动，把组织生活与生产经营紧密联系，扎根部室、扎根基层、扎根群众。同时，同学供电公司党建主管部门全面梳理组织生活的各项要求和流程，制定了标准化的《党支部工作手册》，提出支部工作“十个一”的规范化要求，使公司党建工作“有声、有形、有效”，形成了党委、支部、党员三级同抓共建的有力工作格局。

　　规范考核机制。唐县供电公司党委把党支部建设纳入年度目标责任制考核体系之中，制定下发《基层党支部规范化建设考核标准》，从“组织建设”、“党员管理”、“组织生活”“日常工作”等四个方面制定了八项重点考核内容，确立了十九项考核指标，形成较为完善的基层党建工作评价体系。

　　同时，唐县供电公司党委把日常监督与指标考核相结合，坚持党委委员带队检查分管部门党建和廉政建设工作情况，完善“查、评、改”的监督机制，有效查找基层党建工作中存在的薄弱环节，进一步明确了整改方向，使层层抓落实、一级抓一级的党建工作要求切实体现在具体工作中，实现了党建工作从虚到实，从一般性的检查到具体量化考核的转变，达到了以考核带促进的目的，为全面提升党建工作水平夯实了基础。

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