凤翔供电分公司多措并举推进周五政治业务学习常态化(图文)

　　农村电气化网讯：为进一步提高机关管理人员的理论素养、业务水平和创新发展能力，为建设学习型机关营造浓厚的学习氛围，今年以来，凤翔分公司采取多项举措推进周五政治业务学习常态化。

　　一是突出学习重点。公司制定下发了年度政治理论学习计划，要求全体员工将党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党的路线方针政策以及集团公司、市公司各项战略决策、工作部署、制度规范等学习作为“必修课”， 用新时代新思想统领工作大局，用新思维新举措谋求更大发展；加强业务工作学习，狠抓岗位职责必备知识学习，增强服务意识，提高工作水平，为创建学习型企业奠定坚实基础。

　　二是明确学习要求。公司明确每周五下午为机关全员集中学习时间，每次学习时间不少于1小时。集中学习由公司领导班子成员和各部室负责人轮流进行辅导、观看视频和讨论交流；公司鼓励员工立足岗位实际，深入钻研学习业务知识，把学习追求作为生活习惯，坚持经常性自觉看书学习，记写读书笔记，撰写心得体会，努力做到学习工作化，工作学习化。同时，号召局机关全体员工积极向各级各类专业媒体投稿，宣传凤翔电力，介绍经验体会。

　　三是强化制度落实。公司实行学习考勤制度，无特殊情况，除法定节假日之外，机关全体人员每周五必须自觉准时参加政治业务学习。因特殊情况不能参加学习者，应按相关规定办理请假手续；对机关员工记写和撰写的读书笔记、调研报告、理论文章和宣传稿件等，每年组织一次评选，年终对获奖员工给予一定的奖励。公司实行不定期抽查检查制度，检查结果纳入管理人员和部室年度考核，考核不达标的部室和个人，年终考核不得评为优秀等次。

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