河南淅川县电业局：工会工作成绩斐然

　　农村电气化网讯：一个时期以来，淅川县电业局工会在局党委和上级工会的正确领导下，立足企业发展实际，充分发挥职工之家的优势和特点，履职尽责、创新务实，增强广大职工干事创业的积极性，激发职工爱企如家的归宿感，营造了企业和谐发展的良好氛围。

　　他们全面深化民主管理，促进企业依法、科学、民主决策，组织各基层分会开展职工代表年度述职测评及职工代表培训学习。组织职工代表开展劳动保护巡视检查，及时反映基层的意见建议。年度内，完成《加强职工代表队伍建设创新实践与探索》为课题的职工民主管理工作示范项目成果报告。

　　畅通职工建言献策渠道。组织开展“我为企业献一策”合理化建议征集活动。在注重建议内容的质量、可行性和实施效果的基础上，汇总多条优秀建议进行评审，并对具有实施性强的建议协同各职能部门进行落实。

　　强化企务公开三级管理。持续提升班组建设水平，夯实企业基层基础。加强班组民主管理。坚持民主议事会议，畅通班组民主管理渠道，形成良好的民主管理氛围。坚持班务公开，进一步细化和规范班务公开的内容、形式等，全方位、全过程地保障职工对班组工作的知情权、参与权和监督权。

　　开展技能竞赛。营造创先争优浓厚氛围，开展以“提素质、展风采、助跨越”为主题的庆“五一”技能竞赛活动。把技能竞赛作为提升管理的重要载体，展示生产岗位职工技能技艺和良好形象，达到交流经验、切磋技艺，提高技能水平的目的。

　　大力推动职工技术创新。以“五小”创新带动班组创新，提高企业整体创新能力。2017年共取得河南省管理创新成果奖1项；取得河南省、南阳市QC成果奖10项；取得授权专利7项。

　　深化劳模创新工作室建设。发挥劳模创新工作室示范点的集聚效应、辐射效应、品牌效应，通过开展技术培训、技术交流、高师带徒等活动，把劳模创新工作室建设成为“传、帮、带”的平台，推动和带领班组成员成为知识型、技能型、创新型职工。2017年，“全海潮劳模工作室”被南阳市总工会命名为南阳市示范性劳模（技能人才）创新工作室，工作室1名成员获市公司“十大创新能手”。

　　加强职工文化建设，丰富职工文化生活，积极参加各种文体比赛活动。2017年7月，参加市公司工会组织的主持人、歌手、舞蹈、朗诵比赛暨器乐展示活动，歌手和主持人比赛分别荣获一等奖和三等奖。8月，参加市公司组织的乒乓球比赛，获男子单打冠军。9月，参加县委宣传部组织的“淅川县迎十九大行业地方原创歌曲展演”活动，荣获二等奖。

　　推动体育健身普及。组织开展“送健康到基层”慰问活动，为基层分会和站所配发体育器材。并适时组织乒乓球、羽毛球、篮球等比赛，推动体育健身活动普及。

　　全面提升建家水平。大力实施职工关爱工程，深入开展“冬送温暖、夏送清凉、平时送关爱”的慰问活动。建立工会干部联系基层一线、基层班组的常态机制。2017年，共帮扶困难职工68人。

　　全面加强女职工工作。发挥女职工“半边天”作用，深化“巾帼建功”。三八节期间，开展趣味运动会和女职工手工作品展活动；组织开展第五届“书香三八”读书征文活动；开展庆“三八”读书分享座谈会和亲子户外活动。

　　扎实、多彩的工会工作，有力地促进了企业的发展。

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