洪泽供电：向善之花香溢四方

　　农村电气化网讯：“从电气安装到电气设计，再到后来的技术负责和项目管理，我似乎与电网建设结下了不解之缘。冰冷的钢构架上，有我蜷缩的身体，接线盒内，伸进去一双冻僵的手。一个孤单的身影在昏黄的配电室里时而徘徊、时而思考……”11月4日，江苏淮安市洪泽区供电公司典型模范先进事迹巡回宣讲报告会暨“道德讲堂”活动第三场报告在该公司道德讲堂举行，30多名听众被带回了生产一线的建设现场。

　　近年来，洪泽供电公司开展了“道德讲堂”巡回报告活动，通过巡回报告、模范事迹报告、劳模事迹报告会等形式举办各类道德讲堂活动14期，该公司800余名员工聆听了报告会，广大员工在学习身边道德模范的过程中，边学习，边实践，边宣讲，无形地将道德的“正能量”向更多的人传递。2015年该公司道德讲堂建设被洪泽区委表彰为“道德讲堂总堂建设突出贡献奖”。

　　搭台：传播向善正能量

　　2013年，洪泽供电公司搭建起一个平台，开设“道德讲堂”，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”为基本形式，推动先进道德理念内化于心、外化于行，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，发扬光大员工的善举。教育和激励广大电力员工爱岗敬业、忠诚企业，让参与活动的每一名电力员工都亲历了一次思想道德和企业文化的洗礼。“加强公司员工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导员工积小善为大善、积小德为大德，对善小效大、善小无小深刻领悟，并自觉从点滴做起，成为道德的传播者和践行者。”该公司党委书记高永银对“道德讲堂”的工作目标做了具体要求。

　　在传统道德文化的指引下，该公司通过“道德讲堂”将普通员工身上的一个个闪光点正在汇聚成优秀群体的道德形象，每位员工都可能成为主讲人，也都可能成为主讲人口中的主人公，用榜样的力量带动更多的人见贤思齐、自我提升，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升干部职工的道德素养，弘扬道德风尚、倡导文明新风。大家仔细倾听讲述的人物故事，踊跃评议、谈感想、写心得，讲身边人、说身边事，在现场引起了最大的共鸣，学习和推崇道德模范，成为洪泽区供电公司员工提升自我、净化心灵的自觉行动，不断传播着正能量，尚德崇礼蔚然成风。

　　“投入大精力来建设道德讲堂，目的就是要营造出一种道德氛围，让员工处于积极向上的精神环境中，提升职业素养、提高道德修养，心灵得到净化。”该公司党群部主任李成说，“按照‘三贴近’的原则，‘道德讲堂’不拘泥于某种单一形式。主要以‘四德’为内容，形式多样地开展活动。”在洪泽供电公司这个大集体中，有的从事管理工作，兢兢业业，数十年如一日；有的在输变电、农配网生产一线上默默奉献青春，挥洒汗水。虽然岗位有所不同，但他们的精神却一以贯之：从不因困难而退缩，从不因艰苦而放弃，用辛勤劳动换来洪泽电网的不断健康成长，为地方经济发展和百姓生活默默贡献着自己的力量。

　　开讲：宣传“最美”的身边人

　　3年前，洪泽供电公司老子山供电所共产党员——邱兵以“老实本分，积极进取，爱岗敬业，乐于助人，互敬互爱，家庭和睦”的家训坚守洪泽湖区整整22年，他曾获江苏省电力公司优秀共产党员、第二届淮安市道德模范提名奖、2013年淮安好人、“县五一劳动奖章”、“第一届洪泽好人”、“洪泽县优秀青年标兵”等称号。他扎根洪泽湖区、服务渔民用电的事迹先后被《经济日报》、《国家电网报》、《人民网》、《新华网》、《江苏新时空》等诸多媒体报道。2013年，该公司将邱兵的事迹首次搬进道德讲堂，走进最美供电所，他的义举感动了全体农电员工。

　　“学而不思则惘，思而不学则怠。”该公司员工李大银牢记父亲的谆谆教诲，从小学到大学的学习成绩一直是班级的尖子。2004年，李大银从华北电力大学毕业进入洪泽公司后，被分配到变电检修班从事变电检修工作，2007年初因工作需要又被调整到二次系统检修班，他扎根班组，“干一行，爱一行，专一行”，从一名普通的员工一步一步成长为公司第一位“双高型”（高级工程师、高级技师）员工。他在平凡的工作岗位上不断追求技术创新，短短工作十二年来，由他直接参与和研制的16项QC科技创新项目，其中12项获得国网江苏省电力公司及以上奖项，3项获国家实用新型发明专利，4项新型技术发明，6项管理创新成果。2016年荣获洪泽县第三届“洪泽好人”。2016年4月23日，洪泽供电公司2016年第二期道德讲堂讲述他“爱岗敬业”的感人故事。

　　在“道德讲堂”上，更多的是来自一线各个班组员工身边人，他们用自己的形象生动的语言讲述着自己身边的故事。“通过道德讲堂，讲述真人真事和他们的平凡善举，用他们朴实无用身边人的身边事，从真实的点滴故事，激励我们崇德尚善，陶冶道德情操，引领我们积极投身企业发展。”该公司党群部负责人总结了道德讲堂带来的实际意义。“边志伦、周荣贵、夏银祥、陆崇良、朱金国……他们用自己的实际行动诠释着自己的价值，他们是我们身边优秀员工代表，他们也是供电最可爱的人。”刚入职的一名新员工这样说道。讲堂以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，营造“崇德尚善”“人人参与”的浓厚氛围，推动“知行合一”的道德实践，在员工中树立见贤思齐，择善而从，争当模范的良好风气。

　　感悟：弘扬积极的人生态度

　　“二次检修班班长李大银同志在平凡的岗位上，默默奉献，扎实工作、不管风风雨雨，无怨无悔的坚守自己的工作岗位，用自己的一举一动、一点一滴，呵护着万家灯火，彰显了一个电力人的自我价值……”

　　“看了道德讲堂，用三个词形容我的心情，震撼、感动、折服！”

　　“今天观摩了道德讲堂，讲者亲和，事迹感人，学习中……” 在道德讲堂中，大家纷纷对分享着自己的感悟。每次道德讲堂过后，职工都纷纷表示要对照榜样找目标，对照先进找差距，以实际行动，从身边点滴做起，立足本职、敬业奉献，践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，增强履行好“四个服务”的能力。

　　“从一句话、一个言行、一件小事折射出一个大道理，从小事做起，从身边做起，人们更懂得了欣赏别人，享受着人与人之间和睦共处的快乐，人们更爱企业这个‘家’了。”在传统道德文化的指引下，洪泽供电公司普通员工身上的一个个闪光点正在汇聚成优秀群体的道德形象，不断传播着正能量，尚德崇礼蔚然成风。

　　“现今，社会浮躁，需要我们冷静面对、思考。” 洪泽供电公司副总经理杨彪说：“我们企业里年轻人多，通过身边的人、事，教育引导青年员工趋善避恶，过一种积极向上的人生，是我们的责任。”

　　“人生不过三万天，要怎样度过？需要我们员工冷静的思考，通过‘道德讲堂’，我们可以从别人的人生道路上，找寻自己的努力方向。”在仁和供电所举行的“道德讲堂走进最美供电所”结束时，一位员工激动地说。“活动让我切身体会到了身边人的道德魅力，他们所做的这些小事中蕴藏着最美的道德品质，作为青年员工，我们学习的不应只是业务技能，更应将这些美好的品德发扬光大。”

　　“通过聆听身边一个个真实的故事，他们在各自平凡的岗位和家庭中，用自己的实际行动诠释着自己的价值，他们是我们身边最可爱的人。让我认识到自己肩上所担负的责任和使命，在今后的工作中，将以身边的先进为榜样，严格要求自己，兢兢业业干好本职工作……”农电公司一名员工发出这样的感慨。

　　开展“道德讲堂”活动，源于教育，重在传承，贵在坚持。洪泽公司“道德讲堂”以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，创造“崇德尚善”的文化环境，营造“人人参与”的浓厚氛围，推动“知行合一”的道德实践，在员工中树立见贤思齐，择善而从，争当模范的良好风气。

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来源：中国农村电气化网