[本网讯]为大力弘扬和培育新时代雷锋精神,进一步深化“学雷锋”活动的内涵。文山输变电分公司将“学雷锋”活动与公司生产实际相结合,在3月份组织开展为期一个月的“学雷锋”志愿服务活动,引导广大青年员工将雷锋精神融入到日常工作生活中,主动践行“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念。
一是开展志愿服务送温暖活动。突出人文关怀,对公司所属困难职工情况进行摸底排查,对困难职工家庭开展志愿服务送温暖活动,让困难员工感受到企业大家庭的关怀和爱护。努力营造和谐友爱,互助奉献、团结奋进的良好氛围,为建设幸福南网贡献青春和力量。
二是开展“安全承诺”签名活动。贯彻落实公司安全生产目标,以“我要安全,我会安全,安全生产无违章”为主题,开展安全承诺签名活动。通过安全承诺,提高员工在生产生活中的安全防范意识,养成安全规范的良好工作习惯,坚决不触碰安全“底线”。
三、开展“学习雷锋、岗位建功”活动。结合公司当前生产工作任务繁重,安全生产形势严峻的实际,以提高业务技能水平为导向,引导广大员工建功立业,发扬雷锋同志钉子精神,立足本职、爱岗敬业、争创佳绩。利用班组安全活动、座谈讨论、警示教育等多种形式,加强对“两票三制”、安风体系知识以及事故案例的学习,组织广大青年学习掌握必需的业务知识和技术技能,提升辨识违章、纠正违章和防止违章能力。并按照业务类别的不同开展技能比拼活动,激励青年钻业务、比技能、提本领,进一步提高技能水平和履职能力。
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