遂宁公司领导指导蓬溪公司班组企业文化落地工作

　　【本网讯】“班组企业文化落在要体现国网公司”五统一“、核心价值观和开展的精益化管理转型，重点突出企业文化理念，责任意识，凸显国网公司的社会责任和为客户服务取得的成效”。8月11日，遂宁公司党委书记苏旭燕在指导蓬溪公司班组企业文化落地时要求。

　　遂宁公司副总经理张剑廷、人力资源部主任刘春芳参会并作点评。蓬溪公司总经理王晓明、党委书记牟洪等班子成员陪同参加了指导活动。

　　蓬溪公司乡镇供电所管理部负责人以投影的方式，对拟建设的城郊供电所班组活动室、思想教育室、党支部活动室、食堂文化建设等方面的初设方案、整体布局、文字表述、各板块的主题思想及所涉内容等向苏旭燕一行作了详细汇报。

　　苏旭燕对蓬溪公司在班组企业文化落地方面所开展的扎实有效工作给予了高度的评价。要求在展现班组企业落地工程中，必须坚持班组企业文化与公司中心工作有机结合，开展的精益化转型与精益化班组建设相结合，突出班组指标落地、可视化、持续改进等要素；要把国网公司“五统一”企业文化、廉洁文化、企业精神、发展战略等融入企业生产管理中，让国网公司先进的企业文化理念成为引领员工努力工作的动力；作为建设的示范供电所，班组企业文化落地的内容必须简洁、实用，突出主题，其工作亮点、经验便于其他供电所复制，达到典型引路，共同提高的目的；员工活动室建设，要通过身边人和身边事的先进事迹，发挥环境的影响力，营造自我参与，自我管理的氛围，激发员工爱岗敬业、争先创优的积极性，为公司又好又快发展作贡献。

来源：中国农村电气化网