武隆供电贯彻落实“五统一”助推企业文化建设

【本网讯】为深化公司“两个转变”，构建科学合理的“三集五大”管理体系，12月2日，重庆武隆供电公司成立企业文化建设领导小组（以下简称“领导小组”），进一步贯彻落实国家电网公司企业文化“五统一”的要求，加强领导力和执行力的建设，建设和弘扬统一的企业文化。

据了解，领导小组由该公司董事长任组长，负责组织全体员工认真贯彻落实国家电网公司党组、市国资委关于企业文化建设的方针政策及市电力公司的工作部署，全面落实“五统一”的要求，研究决定公司企业文化建设重要事项，审定公司贯彻市电力公司企业文化建设规划的实施意见及工作方案，组织实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程，指导检查公司各部门、车间贯彻执行企业文化建设方针政策和工作任务的落实情况，完成公司党组和上级主管部门交办的有关工作。

据悉，自国家电网公司第四季度工作会上重点强调实施“五统一”企业文化战略以来，该公司充分利用报刊、网站、展板、协同办公系统等传播平台，广泛传播国网公司“五统一”的企业文化，统一员工思想；认真学习国网公司新“三个十条”，规范员工行为，全面提升服务水平。

通过组织召开专题会议、党员民主生活会、班组周例会等会议形式，大力宣贯“五统一”企业文化建设，营造良好的文化氛围。领导小组的成立，进一步规范了企业文化建设的管理组织机构，对增强员工对统一企业文化的认同感、自豪感、归属感，建设和弘扬统一的企业文化有着积极的推动作用。

来源：中国农村电气化网