巩义市局：“三融入”培育优秀企业文化

【本网讯】11月23日下午，巩义市电业局检修公司员工利用下班前半小时，自行组织班组文化建设讨论活动，通过每周员工相互提问发言的形式，强化对国家电网公司《企业文化手册》的学习。这是该局夯实国网公司企业品牌基础，提升了企业软实力的一个缩影。

今年来，巩义市电业局根据国网公司企业文化“四统一”工作部署，在做好贯彻、导入、融合文化理念的基础上，以“国家电网”品牌文化为统领，“三融入”培育优秀企业文化。把企业文化建设融入到自我教育中，在显著位置滚动播放，并以电子版下发各单位，利用内部网站、广播等宣传媒体，座谈、讨论、宣讲等载体，宣传企业文化的科学内涵和本质要求，通过开展企业文化“宣传月”、学习周活动，来提高员工对公司企业文化的直观认识和内心感受，使统一的核心价值观成为员工的行动指南；把企业文化建设融入到生产经营中。结合实际工作开展特色载体活动，结合秋检开展了“安全短信助秋检”、“平安秋检大家谈”的安全文化。结合创先争优迎峰度冬工作，开展“平安服务进校园”、“牵手孤寡老人”等活动的服务文化。结合 “以廉为荣、以贪为耻”，通过实行网络宣廉、短信送廉、家庭助廉开展廉洁文化；把企业文化建设融入到休闲娱乐中，积极开展文体活动，坚持贴近基层、贴近职工、贴近实际、贴近生活，用职工喜闻乐见的形式，开展演讲比赛、征文比赛、职工子女才艺等丰富多彩的文体活动，不断提高了职工的文化品位和整体素质，倾力打造优秀企业文化。

来源：中国农村电气化网