四川乐至公司：深入推进企业文化“五统一”

【本网讯】自国家电网公司第四季度工作会上重点强调实施“五统一”企业文化战略以来，四川乐至供电公司坚持以人为本、以文化人，不断提升企业文化的内在品质，引导干部员工自觉践行统一的企业文化。

据了解，该公司一是充分履行网站、展板等传播平台的功能，对国网公司“五统一”企业文化战略进行广泛的宣传，引领公司员工自觉地把个人的思想行为融入到国家电网统一的优秀企业文化中去；二是严格按照近期国网公司最新颁布的新“三个十条”，规范员工行为，全面执行统一的国网品牌标识，搞好优质服务工作，创建统一且具有影响力的企业文化；三是各党支部认真组织学习国家电网公司企业文化手册，大力宣贯“五统一”企业文化建设，积极深化国网公司企业文化案例，搞好基层党组织企业文化基地建设；四是创新载体，确保企业文化落地生根。通过举办“安康杯”电力员工安全知识竞赛活动、制作班组文化建设宣传栏等，营造良好的文化氛围，深化企业文化具体实践；五是以召开党员领导干部民主生活会为契机，深化企业文化建设，践行“为民服务创先争优”，形成合力，确保年度目标圆满完成；六是大力抓好员工守则及各项制度规定的贯彻执行，进一步规范员工行为，树立和展示“国家电网”品牌形象，增强广大员工对国网公司统一企业文化的认同感、自豪感和归属感，形成统一企业文化落地生根、充满活力、富有特色的良好格局。

来源：中国农村电气化网