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近日，从北京市国资委传出喜讯，在第22届北京市企业管理现代化创新成果评审中，华北电网有限公司申报的三个管理创新成果全部获奖，其中反映公司5E工程建设成果的课题《现代化电网企业管理模式的再造与实践》，和反映公司企业文化建设的课题《“网韵”文化的创新和实践》双双夺得一等奖。不久前，这两个项目刚刚获得全国电力行业管理创新奖一等奖。
同一单位的两个项目同时得到一等奖，在北京市企业管理创新成果的评审历史上，极为少见。除了这两个一等奖，公司报送的《供电系统客户满意度评价体系创新研究》也得到了专家组的认可，被评为二等奖。在中断数年后，华北电网“重返”北京市企业管理创新成果评审，能取得如此成绩，“超出了预期”，公司申报项目组的相关负责人说。
今年5月份，公司成立申报项目组，在去年公司内部管理创新奖获奖项目基础上，新加入两个有关公司制度与文化的全局性课题参与申报。8月初，北京市创新成果评审组一行人曾经对我公司三项课题进行了初审。初审结束后，项目组结合专家提出的修改意见进行了数次修改和完善，在最终的专家统一评比中，公司报送的项目众望所归，夺得了两个一等奖和一个二等奖。
在9月初由中电联举办的全国电力行业管理创新奖评比中，公司获得了一二三等奖各两项，此次获奖项目亦在其中。
标签：华北电网,企业文化,建设成果
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