提高执行力 增强发展后劲

　　执行力是企业贯彻落实领导决策、及时有效地解决问题的能力，是企业管理在实践过程中原则性和灵活性相互结合的重要体现，是企业生存和发展的关键。 一个企业的成功，完全是由于公司的员工在每一环节、每一阶段都能够一丝不苟地切实执行。执行力是决定企业成败的一个重要因素，是构成企业核心竞争力的重要环节。那么，如何提升个人执行力？个人认为应该抓住以下几个关键字：“严、实、快、新”。

　　首先是严。是指积极进取，增强责任意识。责任心强弱，决定执行力度的大小进取心强弱，决定执行效果的好坏 个人要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

　　其次是实。是指脚踏实地，树立实干作风，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效。干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

　　再者是快。是说只争朝夕，提高办事效率，立即行动，立即就办。工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

　　最后是新。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，完成任务。 在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和新的方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好，养成勤于学习、善于思考的良好习惯。

　　只要在日常工作中把握好以上这四个关键字，相信我们的工作执行力一定能够提高。

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