突出四抓四合 促进企业科学发展

曲江供电局近年来按上级的精神文明创建工作的部署，围绕中心工作，突出“四抓四合”，狠抓精神文明建设，实现企业科学发展。

一是抓好牵手活动，促进企业与社会的和谐。统筹资源，利用“牵手行动”、“六走进”、群众路线等新型形式，突出为民服务导向，把握好“三个结合”、“三个关系”，把惠民利民落到实处，用实实在在的服务能力与真情服务融洽各方面关系，提升企业形象。二是抓好思想政治工作，形成教育合力。针对当前生活、行为方式多元化的变化，和企业自农电体制改革以来繁杂的实际，大力开展好辅导员队伍建设，建设横到班，纵到站所辅导员队伍，创新方式、方法，从员工的喜怒哀乐生老病死等情感、心理和身理入手，围绕中心工作，消除焦虑感，释放压力。并开展社会主义核心价值观、“中国梦 南网梦 我的梦”大讨论与征文活动，为实现中国梦、南网梦、个人梦凝心聚力。三是抓好企业文化的建设，促进企业人合。结合上级企业文化子战略，突出地方特色，找准载体，成立了摄影、羽毛球等6个协会，成功举办了“万家灯火 南网情深”大型文艺晚会，力争形成看到见、摸得着的品牌，为企业发展提供好软实力。并利用曲江供电报，曲江供电门户网，各类简报、出版电力志与画册等书籍，制作光碟等各类媒介立体展现企业文化的成就，举办了9期道德讲堂，将企业中的优秀党员、道德模范赖金华、沈家文等1 8名个人，巡检班、热心助学的电力调度控制中心等5 个集体广予宣传，将自觉践行社会公德、家庭美德和个人品德的先进模范在企业员工传播，凝聚了企业干事的正能量。四是抓工青妇共建，促进合力。工会在职工中开展了合理化建议，定期开展工人先锋号、劳动竞赛，技术比武，激发职工民主管理企业的热情；团委积极响应上级的号召开展“号手”争创活动，开展志愿者关爱弱势群体、参加禅宗文化节志愿服务、助力创文开展交通文明劝导、为民检查维护用电线路与宣传保护电力设施等系列活动；妇委开展了“巾帼建功”、“巾帼文明示范岗”活动，强化了全员参与的主体意识，有效地促进了企业的改革发展稳定。

在2013年度韶关供电系统党建精神文明建设考核工作中，该局于13个党委总分名列第一，并被上级列为企业文化试点单位。

来源：中国农村电气化信息网