黎川供电：致力于打造“四型”员工

江西省黎川县供电公司切实加强员工队伍建设，致力于打造一支善于管理、敬业奉献、战斗力强、技术精湛型干部职工队伍。

一段时间以来，该公司一些干部职工普遍存在着满足现状，不思进取，缺乏学习的激情，工作中不追求完美，不讲究细节，马马虎虎的毛病。为改变干部职工的思想观念，该公司从加强干部职工思想道德作风建设入手。要求每位中层干部就自己思想作风、工作作风、领导作风和学风等方面存在的问题进行深刻反省，消除思维惰性，增强危机感、紧迫感。要求每名农电员工做到“自律、自警、自醒”，不断强化员工的团队意识、责任意识、荣誉意识和奉献意识，解决和遏制员工自由散漫，出工不出力，劳动纪律松懈等问题。

为建立和完善干部正常的退出机制，不断深化干部人事制度改革，该公司坚持公开、平等、竞争择优的原则，积极推行竞争上岗和公开选拔制度，不拘一格选拔人才。同时严格运用中层干部廉洁从业评价结果、干部年终考评结果，对不称职、不胜任的干部进行调整。

该公司还积极围绕“一强三优”供电企业发展目标，切实加强对干部职工的时事政策教育、法制教育、开展技能培训，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，激励员工立足岗位、建功立业。

来源：中国农电网