10月10日,新沂公司下发了《企业文化“四统一”主题实践活动实施方案》,标志着该公司企业文化“四统一”主题实践活动正有序推进。
按照上级公司《关于开展企业文化“四统一”主题实践活动的通知》要求,新沂公司党委高度重视,精心安排,第一时间召开专题会议部署工作,有关部门迅速行动,做到了早领会、早打算、早安排、早部署,并通过方案讨论会、下发通知、会议传达、网页宣传等方式提前营造良好的活动氛围,使企业文化“四统一”主题实践活动的重大意义在广大员工中得到更广泛的认知和理解。并根据企业实际情况,按照企业文化"四统一"主题实践活动的总体要求,组织专项检查,认真查找在企业文化塑造、传播过程中,是否存在与国家电网公司企业文化“四统一”要求不一致、认识不到位的问题,查找思想根源,梳理问题脉络,坚持“对症下药”;同时要求公司上下坚持“边查边改”的原则,做好“国家电网”品牌标识标准化建设自查,做好实践成果的整理展示,进一步落实责任,明确标准,整改统一。
据悉,该公司将通过组织召开专题座谈会、发动党员干部撰写心得体会、全面梳理现有管理标准、推进国网品牌标识标准化建设、开展企业文化“四统一”主题征文活动、举行员工企业文化知识竞赛,开展“诚信、责任、创新、奉献”先进典型评选活动,培育示范典型,开展检查评比,确保主题实践活动与企业实际工作有机结合,统筹兼顾,系统推进,以良好的活动实效助推企业全面提升科学管理水平。
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