南方电网贵州兴义供电局员工龙福刚获“国务院政府特殊津贴”

　　“为了表彰您为发展我国电力事业做出的突出贡献，特决定发给政府特殊津贴并颁发证书”，这是近日，中华人民共和国国务院发给南方电网贵州兴义供电局员工龙福刚的“政府特殊津贴”证书。

　　龙福刚，男，苗族，1975年2月出生，南方电网贵州兴义供电局员工，1998年5月从武警某部队退伍后进入兴义供电局工作，现任兴义供电局输电管理所带电班班长。高级技师，南方电网公司一级技能专家。先后荣获贵州省“五一劳动奖章”、“行业道德标兵”，2018年全国“五一劳动奖章”等荣誉称号。

　　22年来，他每天跟高压电线“亲密接触”，在50万伏、110万伏等高压线上带电作业早已是“家常便饭”；这些年来，他从“退伍军人”到“输电工匠”，从“输电工匠”到“发明家”，先后研制出10余种获得国家实用新型专利的作业工具，提高输配电作业的效率，降低作业风险；岗位虽然平凡，但他却干出了不平凡的业绩，并因此荣享国务院政府特殊津贴，这是目前贵州省唯一一位获得这项殊荣的一线电力工人。

　　在输电所工作的这些年，龙福刚共带领带电作业人员开展了500余次高压输电线路带电检修，在万家灯火的背后是他们的默默付出。而20年“零差错”“零事故”，印证了龙福刚对工作的一丝不苟和严谨要求，更体现了龙福刚对于业务的熟练与精通。他们为黔西南州电网的安全稳定运行提供了强有力的保障。

　　这些年，龙福刚尝尽了输电人的各种酸甜苦辣，积累了丰富的带电作业和输电运维实战经验，成为名副其实的“输电工匠”。

　　“我爱我的工作，我爱我的岗位，虽然作业风险很高，但我从没有想过离开这个岗位。”龙福刚对笔者说道。

　　龙福刚在工作中善于思考、勤于动手，常对带电作业工具在现场使用过程中的不足和问题认真思考，组织同事讨论利弊，提出改进措施。带电作业TYK卡具改造、耐张绝缘子M销插销器等9个项目获得国家专利，连续三年获得南方电网公司系统职工创新一等奖、二等奖和三等奖。

　　以带电作业TYK卡具改造为例，原来的TYK卡具因短夹板较薄，受力不均，后卡容易移位变形，安全隐患较大。龙福刚认真分析，结合现有资源及材料对卡具进行改进，新卡具更加安全、稳固，提高了带电作业的安全性和工作效率，获得国家实用新型专利和贵州省总工会节能减排“金点子”一等奖。

　　2004年至今，龙福刚运用新卡具开展带电作业200余次，多供电量1.9亿千瓦时。2017年，他携该卡具在“广州国际电线、电缆及附件展览会”上展出，得到了业内各界人士的高度认可。

　　龙福刚还积极主动发挥传、帮、带作用。作为贵州电网公司内训师，他用理论和实际相结合的方法开展业务技能培训，培养输电专业新员工286名，个个都能独立胜任线路工作；带徒13名，一名徒弟成为南方电网公司最年轻劳模；培养技师28人、高级技师6人、技术专家1人、技能专家3人。

　　2016年5月，南方电网公司授牌成立了“龙福刚技术能手工作室”，在他的带领下，工作室着力发现问题、解决问题，大力开展职工创新，取得4项国家发明专利。

　　4月4日，龙福刚领到国务院政府津贴证书，他决定捐出这笔钱，作为高技能人才的培养基金，继续牢记一名退伍军人的责任和担当，以此带动地方高技能人才的培养与科技创新项目的发展。

　　“当下，国家和电网企业要高质量的发展，技能人才尤其高技能人才的缺乏是个”瓶颈“，我决定捐出这份国务院发给的特殊津贴作为高技能人才培养的基金，希望星星之火可以燎原，相信不久的将来，能有更多的高技能人才共同成长，为国家和企业的发展做出积极的贡献……”龙福刚微笑着向笔者说道。

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来源：贵州电网