不用扬鞭自奋蹄 一片丹心献电力——记全国“五一劳动奖章”获得者 大英公司总经理谢红星

【本网讯】谢红星，1964年出生，1982年参加工作，中共党员，在职研究生，教授级高级工程师，现任大英公司总经理、党委副书记。从事电力事业28年来，他以无悔的青春在家乡这片热土上辛勤耕耘，书写人生的光荣与梦想。

从发电厂到供电所，从明珠公司供电所所长到明珠公司副总经理，从大英公司党委书记直到出任总经理，他以一个共产党员的胆识和豪迈，凭着过硬的业务技术、超强的领导能力和突出的工作业绩，生动展现了一位现代企业管理者努力开拓、奋勇前进、年轻有为的光辉形象。

28载春秋，他与电力事业同成长，见证了县级供电企业的飞速发展和辉煌成就。参加工作以来，他先后从事过发电、输电、电网规划设计、电力营销管理、生产技术管理、供电所管理、农网改造以及党务群团等工作，他曾获得过三项发明专利。他无论是担任副总经理、党委书记，还是担任总经理，他始终以党员的标准严格要求自己，并经常提醒自己多些冷静思考，少些浮躁盲从；多些厚重质朴，少些名利欲望，这样才能在职工中有说服力。

他睿智果敢的工作思路、雷厉风行的工作作风、敢作敢为的工作魄力得到上级领导的首肯。他曾相继荣获四川省“优秀青年企业家”、遂宁市“十大杰出青年企业家”称号、全国“五一劳动奖章”，团中央劳动社会保障部全国“优秀青年岗位能手”、省公司农电工作先进个人、遂宁市“安全生产先进个人”、省公司“安全生产先进个人”、遂宁公司“优秀管理者”等诸多荣誉称号。

他是一位颇有思想的企业经营管理者。在创造一个个辉煌的实践中，作为交流干部的他，不断整理、升华自己的思考和经验，凝成了许多富有成效的经营理念，并把这些经营理念落实在实践之中，使大英公司取得了良好的经济效益和社会效益。3月16日，省公司纪委书记甘和全一行莅临公司调研并认为，“大英公司的管理模式和经验值得在全省其他控股县级公司借鉴和学习”。

在谢总的带领下，大英公司在机制、管理等方面大胆创新，全司上下同心，干劲十足，工作热情和工作效率空前高涨。2011年一季度完成售电量8800万千瓦时，经营业绩实现开门红。

基于“以人为本”的理念，他营造了一个以人为本，一切以人为中心，尊重人、关心人、理解人的文化氛围。他提出公司机构改革思路，在公司内实行竞聘上岗制、变安监员属地管理为垂直管理、建立了蹲点调研联系工作机制和激励用人机制，选聘政治品德好，思想上进，实际工作能力强，群众基础好的职工到公司重要岗位上去工作和锻炼，形成一种公平竞争，能上能下，择优选用的氛围；

他积极培养人才和技术骨干，先后通过送出去学习和公司举办训练班等形式，培训各类专业人员，全面提高职工队伍素质，为安全生产稳步发展奠定了坚实的基础；他非常关心员工的生活，千方百计改善员工的工作和生活环境、设施，建立了职工食堂，装修改造了职工宿舍；他坚持节假日走访、慰问困难职工，坚持职工生日送鲜花制度等等，使员工以企为家，安心工作，增强了企业的凝聚力和向心力。
展望未来，信心满怀。

2010年，公司供电量突破3亿千瓦时，被遂宁公司授予先进单位称号，各种荣誉接踵而来。进入2011年，新的考验和挑战又摆在了他面前。谢总在总结2010年工作时，没有为成绩沾沾自喜，而是又站到一个崭新的高度畅想着未来，谋划着方略。在2011年总经理工作报告中，谢总明确提出了新的工作思路、奋斗目标和重点工作，在确保进一步落实责任、安全生产的同时，努力完成“3110”工作目标，全面实现“十二五”良好开局。

来源：中国农村电气化网